一、核心框架与适用范围

适用对象:公办中小学、幼儿园、特教、教研/电教等机构在岗教师。

双轨并行:设全区通用与乡村教师(定向评价、定向使用)两类职称;乡村职称仅在全区乡村学校有效，进城需转评，聘任年限可累计。

.核心导向:师德为先、教学为主、分类评价、向乡村倾斜。

二、学历资历极简对照(通用标准)

.正高级:本科及以上，高级岗位任教5年。

副高级:本科及以上，一级教师岗位任教5年;博士在一级岗2年可申。

.中级:大专及以上，二级教师岗位任教4年;硕士在二级岗2年可申。

三、申报与评审时间(参考2025，2026以当年通知为准)

.网报+单位审核:9月30日前完成并逐级上报。

.各级审核+评审会:10-12月，结果公示5个工作日，公示后约1个月发电子证书。

四、实操建议

1.备材料:优先攒优质课例、课堂实录、教学成果奖、课题，少花精力硬写论文。

2.乡村教师:用好5年/10年绿色通道，提前算任教年限，做好帮扶/走教课时记录。

3.资历规划:严格按足年足月算年限，提前规划支教/帮扶/走教安排。

4.师德与继续教育:确保无禁区行为，按时完成学时，56学时师德培训必达标。